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中國石油網消息（記者 張建榮 通訊員 李迪）主題教育開展以來，東北銷售公司黨委堅持問題導向，聚焦員工群眾“急難愁盼”，科學制定調研方案，把“實”的要求貫穿調查研究全過程，列出清單，分解任務，著力推動解決基層所盼、民心所向的問題。截至6月24日，7類問題已立查立改4類，累計解決和回應基層訴求46件。

“身入”基層，“心到”基層，才能聽到真話、摸到實情。各級領導干部立足自身職能職責，將調查研究工作同公司年度重點工作部署緊密結合，以解決員工群眾“急難愁盼”問題和基層關心期盼的現實需求為著力點，深入基層單位，撲下身子、沉到一線，聽民意、摸實情，出實招、解難題，現場解剖麻雀，幫助基層員工群眾認清發展“大勢”，把握發展“大局”，抓好改革“大事”，推動“我們是銷售公司”的職能定位深入人心，“我要改革、我要營銷、我要進步”的思想觀念不斷深化。

東北銷售公司黨委通過問卷調查、個別訪談、集體座談等方式征集到7類185項意見及建議，組織各級黨組織邊學習、邊對照、邊整改，制定解決措施211項，實施點對點督促整改，能整改的立即整改，對不能整改的轉交相關部門持續解決，堅決把矛盾糾紛化解在基層、消滅在萌芽。5月以來，公司在各樓層配備醫用血壓儀，方便員工群眾隨時監控血壓，指導其養成良好生活習慣；組織開展心理輔導，增強自我調節能力。

公司黨委每月通報整改落實情況，真正把解決一批員工群眾“急難愁盼”問題作為檢驗主題教育成效的重要指標，將一張張“問題清單”轉化為一張張“成效清單”，推動主題教育走深走實。

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