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中國航空報訊：根據航空工業金城三國“十四五”規劃，圍繞公司轉型升級、改善產品結構，建立以自動化改造項目為主體的工程技術中心業務機構，公司領導牽頭，組建并培養青年技術技能人才團隊，樹立“客戶至上、品優至誠、創新為本、團結拼搏”業務理念，調配內部優質的軟、硬件資源，積極爭取外部資源，為項目研發、試制生產、市場開拓打好堅實地基。

“孵化智能制造對外承接新業務”是金城三國“十四五”規劃中的一項重要工作任務，也是公司承接金城集團提升先進制作能力、發展以無人機產業為核心的重要戰略部署。項目團隊以開拓外部自動化改造業務為重心，大力開拓市場，培養技能人才，增強業務能力，提高產品和服務質量，積極與無人機公司形成戰略聯盟，抱團發展、共同進退。除此之外，團隊還負責公司內部生產線的自動化方案設計、設備改造以及自動化工裝的設計制作與調試等，極大降低了制造成本，提高加工效率。

項目團隊穩扎穩打，成立首年便取得較好成績，順利實現開門紅。2022年，隨著業務市場的拓展和客戶滿意度提升，業務量增長迅速，更是超額完成全年指標任務。經過近兩年的努力，新業務市場已逐漸打開，發展勢頭強勁，銷售業績不斷攀升。同時，團隊人才數量、業務能力也得到不斷提升。

立式自動化單元項目是公司首次與航空工業南京機電進行的合作項目。項目組歷時近5個月前期調研溝通，克服重重困難，僅用4個月完成配件采購、裝配調試，并順利投入運行，該項目運行效果和服務質量得到南京機電的高度肯定，為公司智能化業務向航空軍品產業邁進奠定基礎。

無人機IAO機庫項目是承接金城戰略轉型、聚焦無人機產業的核心項目之一，是金城三國與無人機公司戰略聯盟、抱團發展的重要合作項目。項目團隊打響了項目攻堅戰，任務緊急時，還會征用其他部門人員。隊員們發揚“不怕吃苦、敢闖敢拼”精神，日夜奮戰在悶熱的機庫裝配調試一線。2022年，公司與中航金城無人系統有限公司戰略合作機庫項目，順利完成22臺交付任務，獲得客戶的高度贊賞與肯定。

針對金城精密轉向泵加工生產線自動化改造項目，公司立足抱團發展，幫助兄弟企業降低成本，培養自動化操作與維護人才。南高齒、蕪湖航瑞以及云海首期自動化項目電氣裝置設計制作均已完成交付，運行順利。云海二期、三期項目已啟動，裝配、調試作業正有條不紊進行。項目團隊為公司設計制作工裝夾具，全年共完成32套設備改造。

金城三國以“項目成功我成才”培養高技能人才，團隊成員借助項目實施，極大提升了技術技能水平。2021年以來，在省市、金城舉辦的各項技術技能評比中，團隊成員實現成績、榮譽“大豐收”。姚永康被聘為金城首席技能專家，獲得“南京工匠”榮譽稱號；趙俊被聘為金城特級技能專家，獲得“南京工匠”提名獎、江蘇省企業首席技師稱號；施從林獲得機載工藝制造類項目一等獎、南京市數控技能大賽第三名、金城加工中心技能大賽第一名；趙井山獲得機載工藝制造類項目三等獎、金城加工中心技能大賽第三名；徐旭初、劉斌等人獲得南京市“講理想、比貢獻”先進個人等榮譽稱號。

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