滾動：中國石油集團印發實施《員工違規行為處理規定》
【資料圖】
中國石油網消息（記者黃祺茗 特約記者宋艷釗）為進一步規范員工違規行為處理工作，提升合規管理水平，近日，集團公司出臺《員工違規行為處理規定》并印發實施。
《規定》是落實集團公司2022年領導干部會議精神，堅持依法合規治企和強化管理，推進治理體系和治理能力現代化的重要工作舉措，是集團公司適應形勢發展變化、防范化解風險、實現高質量發展的迫切需要。《規定》共計6章186條，在落實黨和國家有關法律法規要求的基礎上，結合集團公司管理實踐，為規范員工從業行為、開展違規責任追究提供了制度保障和根本遵循。
作為“合規管理強化年”的重要工作舉措，集團公司要求，要提高站位，深刻領會《規定》印發實施的重要意義，系統全面把握內涵要義，采取有力措施，加強內部管理，推動合規管理水平不斷提升。要建立健全工作體制機制，落實好制度實施主體責任，切實抓好制度貫徹落實，明確職責界面，細化工作程序，提高制度的執行水平和能力。要深入抓好學習宣貫，加強組織領導，周密安排部署，結合本單位、本部門業務領域實際，采取多種形式開展學習宣貫工作，引導員工做知規守矩、愛崗敬業、履職盡責的合格員工。
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