中國石油網消息（特約記者董曉燕）3月15日，川慶鉆探長慶鉆井總公司50571鉆井隊黨支部召開“提質增效討論會”，為常規(guī)小井眼定向井高橋27-104井施工中出現的難題尋找解決方法。

公司以“基層黨建‘三基本’建設與三基工作有機融合”為載體，在鉆井施工一線應用“區(qū)域項目制+專業(yè)化”的大黨建模式，成立“黨建＋提質增效”領導小組，與甲方項目組和固井、測井等施工方協作方成立“黨建一體化合作區(qū)”，牢固樹立“成就甲方就是成就自己”的理念，找出提質增效短板，列出問題清單，逐條整改，為鉆井生產提質增效提供思想和組織保障。

生產經營的難點，就是黨建的重點。成立“黨建一體化合作區(qū)”，就是堅持問題導向，立足鉆井施工實際解決問題。公司利用“黨建一體化合作區(qū)”即時通平臺，使鉆井隊黨支部不斷加強與甲方、協作方的合作溝通，收到良好效果。

50571鉆井隊黨支部面對提升長南區(qū)塊電測一次成功率等施工難題，通過組織開展“黨建一體化合作區(qū)”與甲方項目組鉆井辦黨支部及區(qū)域技術辦黨支部共同研究制定針對性措施，落實“一井一策”，超前組織對接，做好特殊地層的鉆井液性能維護，精準操作，避免了因井塌造成的井下復雜情況發(fā)生，也確保了一次成功率達標。

同時，各基層單位在“黨建一體化合作區(qū)”成立黨員先鋒示范隊，集中力量開展鉆井施工井難題攻關，加強成熟技術集成應用和推廣，推動提質增效、降本增效。靖邊區(qū)域每名黨員積極在工作中發(fā)揮表率作用，做到自身無“三違”，區(qū)域無隱患、無事故，推動責任區(qū)域內標準化建設，打造區(qū)域示范化樣板。

自從“黨建一體化合作區(qū)”成立以來，基層員工明顯感覺到，在同一井場上共同工作的所有員工變成了一家人，員工的集體感、歸屬感明顯增強。從提升施工質量到解決生產經營難題，“黨建一體化合作區(qū)”架起了思想連心橋，為區(qū)域發(fā)展貢獻智慧，激發(fā)了黨建新活力，對形成“優(yōu)勢互補、共建共享、共同發(fā)展”的良好局面起到積極推動作用，實現了思想共融、資源共享、責任共擔。

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