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韓國央行周二公布的一份報告指出，近年來，韓國沒有工作且未尋求就業的年輕人數量大幅增加，這引發了人們對勞動力市場結構性問題的擔憂。

根據韓國央行關于青年就業情況的報告，20 至 34 歲年齡段被歸類為“閑置”的人群比例在 2025 年上升至 22.3%，而這一比例在 2019 年為 14.6%。

該類別指的是那些沒有工作，也沒有積極尋找工作、接受教育或培訓，且沒有特殊原因（例如照顧子女或生病）的人。

其中，去年表示完全不想工作的年輕人數量攀升至約45萬人，高于2019年的28.7萬人。

韓國央行表示，雖然大專及以下學歷的青年在“閑置”群體中所占比例較高，但近年來大學畢業生的比例顯著上升。

韓國央行將這一趨勢歸因于結構性因素，包括人工智能驅動的勞動力市場變革、企業日益青睞經驗豐富的員工以及經濟增長放緩。

韓國央行反駁了普遍的看法，指出“閑置”青年并不一定有很高的薪資期望。他們的平均最低預期年薪約為3100萬韓元（約合20975美元），與其他失業青年的薪資水平大致相當。

韓國央行官員、該報告的作者Yoon Jin-young表示：“年輕人退出就業市場的數量增加，不僅會在短期內減少勞動力供應，而且會在長期內減少勞動力供應，從而削弱國家的整體經濟增長潛力。”

他表示：“這個問題不僅應該被視為周期性挑戰，還應該被視為結構性挑戰。”他呼吁采取更有力的激勵措施和政策措施，鼓勵年輕人重返勞動力市場，并通過改革改善青年就業條件。

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