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中國石油網消息（特約記者陳旭）2月10日，浙江油田啟動科研項目“揭榜掛帥”，為常規氣專項攻關助力。這是浙江油田開年以來，在科研領域著力破解發展難題、攻克技術瓶頸的有力舉措。

今年年初以來，浙江油田突出常規氣優先理念，做大做強常規氣，制定了2023年常規氣全年貢獻3500萬立方米產量目標。但是，如何快速研判常規氣剩余資源分布與接替方向、在沒有成熟經驗借鑒情況下怎樣做到精細勘探、效益開發等一系列問題接踵而至。面對浙江油田常規氣領域的難題，按部就班采用常規方式難以奏效，需要創新方法，方能尋到解決之道。

浙江油田深化科研體制機制改革，不問出處、選賢任能，讓想干事、能干事、干成事的人脫穎而出，讓創造效益的人有效益、創造價值的人有價值；加快關鍵核心技術攻關，著力高水平科技自立自強，全面提升油田自主創新能力和核心競爭力。按照要求，“揭榜掛帥”將通過個人申報、機關職能部門審查初選、專業技術委員會優選推薦等程序，最終確定4個重點項目的“掛帥人”。項目將創新組織形式，組建跨單位、跨專業、跨學科聯合團隊，打破技術壁壘，實現資源共享。項目“掛帥人”則享有更大的技術路線決定權、科研經費支配權和科技資源調度權。同時，將組建常規氣勘探“尖刀隊”，建立4個地質勘探綜合研究專項攻關項目，按照“1+N+1”團隊組織模式，快速實現常規氣立體勘探突破，支撐公司高質量發展。

此外，浙江油田還將嚴格過程管控，跟蹤項目進展，實行關鍵節點和研發進展公示，年底根據考核檢查結果給予優秀團隊相應的績效獎勵，激發“掛帥人”的創新動力，保障科研質量。

據了解，這4個科研項目，涉及“大安區塊老井綜合評價利用勘探評價項目”等方面，均是制約浙江油田高質量發展的關鍵核心技術領域難題。項目的破題攻堅，將為浙江油田高質量發展提供強力技術支撐。

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