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中國石油網消息（通訊員宋曉丹）連日來，華北石化公司將學習領會、貫徹落實黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，提前謀劃部署、精心組織安排，以最高標準、最佳狀態迅速推動黨的二十大精神走進生產一線。

第一時間及時學。公司黨委提前謀劃、超前部署，制定《華北石化公司喜迎黨的二十大工作手冊》及《黨的二十大精神宣傳學習貫徹方案》，確保各項工作第一時間部署落實。10月16日，公司黨委通過“集中看與自主學相結合”的方式，以1個主會場為中心、25個分會場為延伸，組織全體干部員工齊聚“云端”觀看黨的二十大開幕盛況。與此同時，公司匯編下發《二十大報告中的新觀點、新論斷、新思想》《二十大報告要點學習解讀》等學習資料20余份。

典型示范引領學。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，在黨委會上專題學習黨的二十大精神。黨委班子成員作交流發言，結合具體分管工作作出部署，形成“頭雁效應”。各黨（總）支部迅速跟進，傳達具體舉措。此外，公司注重發揮青年先進的引領作用，組織先進青年代表談體會、談收獲，鼓舞廣大青年向先進看齊。

交流研討深入學。10月26日，黨委理論學習中心組開展專題學習研討，對黨的二十大精神進行再學習、再領悟、再落實，公司總經理、黨委副書記何勇，黨委委員、總會計師方斌等6位同志圍繞“深入貫徹黨的二十大精神、苦干實干打好四季度效益提升戰”主題研討發言。公司中層及以上領導干部認真學習后，撰寫交流研討材料90余份，進一步用黨的創新理論指導實際工作。

基層特色自主學。各黨（總）支部結合工作實際，開展各具特色的學習活動。一聯合運行部黨總支書記逐字逐句領讀黨的二十大報告；四聯合運行部各班組利用夜學課堂組織集中學習；質檢計量部打造“集中學、打卡學、交流學、體驗學”的“四學”模式；工程管理部將學習人員范圍覆蓋到在建項目參建監理、施工承包商項目主要負責人；設備保運部將學習人員范圍覆蓋到4家維保單位；保衛消防部與行政事務部打造“讀原文、談感想、話體會”的“聯學”課堂，學習熱潮迅速向基層一線推進。

全員覆蓋廣泛學。公司開設“熱議黨的二十大報告精神”“建功立業在崗位·攜手奮進新征程”等專題欄目，持續報道各單位學習宣傳黨的二十大精神的行動、感悟及體會；采取“不發通知、直奔現場、隨機抽考”的形式開展黨的二十大知識快問快答，在新媒體平臺推出“黨的二十大知識競賽”答題活動，引領廣大干部員工踴躍學習貫徹落實黨的二十大精神。

關鍵詞： 華北石化