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夜晚，航空工業吉航飛機附件修理廠的大樓燈火通明，大干的帷幕已然開啟。此時距離年底僅有兩個月的時間，在任務風險、技術挑戰、質量安全高度交叉密集的嚴峻態勢下，飛機附件修理廠全體員工展現出“盡銳出戰，決戰決勝”的奮斗姿態，向全面完成年度任務發起集結總攻。

“越是集結沖鋒越要堅守底線，標準不能降，節點不能讓。”這是小附件工段工長孫晶杰給工段定的工作原則。

小附件工段的生產任務中有80%為一成套，從接收、故檢、分解到裝配試驗僅有7天的交付周期。為了優質高效地完成生產任務，孫晶杰嚴格對照工作計劃和目標任務，開展全面梳理，帶領員工連續奮戰，取得了在干項目全部清零的優異成績。

“一個黨員就是一面旗幟，一面旗幟就是一個標桿。”這是黨員先鋒崗和黨員責任區的黨員用實際行動踐行的責任與擔當。

沖鋒陷陣勇攻關，解決問題沖在前。黨員先鋒崗和黨員責任區的黨員們積極圍繞各型舵機、燃油泵等外修轉自修，作動筒漏油等重復性故障立項攻關，采取細化裝配工序、增加試驗等方式，減少作動筒漏油故障；通過沖擊分解、倒錐分解等方式，解決新機機輪分解難等問題。他們帶領群眾保質量、提進度、降成本，在完成年度任務攻堅中做表率。

責任不是“差不多”“等一等”，而是把工作標準調到最高、精神狀態調到最好。這是一名54歲員工一直以來對自己的工作要求。

作為一名座椅修理工，他多年來堅持高標準嚴要求，追求高質量出精品，堅守在生產一線。王師傅說：“當工人就要當最好的工人，干航修就要出最精的產品?！惫ぷ髦兴e極踐行“質量至上”價值觀行為導向，始終保持精益求精的工作作風，每次交付產品前必須仔細認真檢查產品氣密性，做到漏氣量為零，實現了產品交付零缺陷的業績。

2022年的年度任務已經到了最關鍵的時刻，飛機附件修理廠全體員工將同心同向、干字當頭、緊盯目標、全力以赴，堅決打贏這場生產經營收官戰。

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