中國石油網消息（記者張運泓通訊員來桂杰）“參加這次團體沙盤活動收獲非常大，通過認識、觸摸、感受沙盤和沙，釋放了壓力，增進了彼此了解。”3月10日，參加完團體沙盤活動的烯烴廠員工開心地分享感受。撫順石化烯烴廠把關注員工心理健康作為安全生產管控的重要環節，增強員工的凝聚力，促進各項工作上臺階。

撫順石化烯烴廠黨委按照兩級公司關于員工健康管理工作的相關要求，以關愛員工身心、建設溫馨之家、提升員工心理健康水平為出發點，于去年9月成立了名為“曦聽·幸福密碼”的員工心理健康工作室，寓意迎接朝陽和晨曦，認真傾聽和理解每一位員工的心聲，解鎖幸福密碼，助力員工快樂工作、幸福生活。

烯烴廠黨委充分發揮“曦聽·幸福密碼”工作室的作用，開展形式多樣的活動，全方位提升員工心理健康水平，通過促進溝通和合作，推動各項工作開展。

以工作室為“根據地”，烯烴廠利用廣播站、微信公眾號等宣傳載體，強化心理知識普及，提高員工對心理咨詢的認知，消除一系列常見誤解，有效增強了員工的心理保健意識和心理調適能力。

工作室積極為基層送培訓，組織20余名黨支部書記開展了“如何與員工更好溝通”主題培訓，點燃心理疏導的“星星之火”。工作室專門到丁苯橡膠車間送去題為“科學減壓，實現幸福人生”的心理健康知識培訓，開展了“員工心理健康調研問卷”調研活動，159名員工參與問卷調研，形成了數據翔實的調研報告。

工作室成立以來，接聽員工咨詢熱線10余次，有10名員工走進咨詢室進行個案面詢，員工情緒壓力得到不同程度緩解，增強了團隊凝聚力。

今年年初以來，烯烴廠主要生產裝置乙烯裝置負荷率超過100%，瓶蓋專用料FHP505、丁苯橡膠等高效拳頭產品實現按計劃生產。

關鍵詞： 心理健康