中國石油網消息（記者艾艷通訊員龐婭靜）“‘我為員工群眾辦實事’實踐活動又有了新舉措，門禁系統換成人臉識別系統了，這下咱們采樣出行方便多了，再不用左右手拎著采樣瓶，還要刷卡開門了。”3月1日大夜班，寧夏石化質檢中心生控組員工王培培對外出取樣的班組同事說。為了讓“我為員工群眾辦實事”實踐活動走深走實，質檢中心黨總支想方設法解決員工群眾困難。

抓住“事”是關鍵，積極推進。為提升管理水平，增強服務意識，轉變觀念，實現“要我辦”向“我要辦”轉變，質檢中心大力開展調研，積極深入班組廣泛征求員工意見和建議，收集管理方面的意見建議共計50條。質檢中心按照需求性質對意見和建議進行劃分，充分討論，不論事情大小，積極研究制定解決辦法，并及時給予員工答復。

堅持“辦”是前提，迅速行動。質檢中心將收集上來的意見和建議分類劃分，每班形成一張清單，各項任務責任落實到人，限時督辦，跟蹤落實，確保各項問題及時得到解決，并及時在車間工作群和例會上通報解決情況。

樹立“實”是標準，實事求是。通過征集意見和建議，深入剖析管理方面存在的漏洞。質檢中心黨總支對相關管理細則進行修訂，確保各項管理有章可依。通過扎實開展周檢，排查崗位在用備用設備隱患，及時更換損壞設備，及時報修故障設備。組織豐富多彩的主題黨日活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨員服務意識。同時，為滿足崗位青工培訓需求，組織宣傳培訓座談會，提升青工宣傳意識和基本技能。

下一步，質檢中心黨總支將緊緊圍繞落實公司黨代會精神細化的40項具體措施，將各項任務深化做實，每月定期檢查，接受員工群眾監督，把小事辦實，把實事辦好，推動各項工作扎實有序進行。

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