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“這東西不錯，有了它，報廢的吊鉤就能‘滿血復活’了！”11月25日，一個“吊鉤防脫裝置”引起了渤海鉆探庫爾勒分公司90007隊平臺經理王善文和副經理祝令波的濃厚興趣。

據了解，彈簧式防脫吊鉤在使用一段時間以后，不是彈簧失效就是鎖片變形，要么就是鎖銷脫落，導致防脫失效。為避免吊裝作業安全風險，鉆井隊只能更換新的吊鉤。據統計，這個公司每年有200多個吊鉤被廢棄，增加了各鉆井隊的成本。

渤海鉆探庫爾勒分公司精益成本管理，全面分析成本構成，精準制定管控措施，積極開展“做智能型員工”等新舉措。同時抓好日常管理，嚴格成本控制，節約每一分錢，促使鉆井隊員工以智慧創效益。

不久前，90007隊更換鉆臺氣動絞車吊鉤時，恰好被趕去開展消防安全檢查的HSE監督中心副主任劉長英看到。“換下來的吊鉤留著無用，扔了又太可惜，我們能不能想個辦法，讓它重新‘上崗’？”劉長英對駐井負責安全監督的郭強說。

心動不如行動，劉長英立即召集這個隊黨支部書記黃思懿、機械師余貴平共同研究。反復討論、設計、試驗后，符合安全性能的一款重力作用下可實現自鎖的吊鉤防脫裝置問世了。

這種新型吊鉤防脫裝置由細鋼筋和廢舊螺桿、螺帽折彎焊接而成，其制作成本還不到5元。想到這，劉長英決定制作技改課件在渤海鉆探庫爾勒分公司推廣。這種新型吊鉤防脫裝置簡單實用、成本低廉，深受鉆井隊的熱捧。

“不斷完善的考核獎勵辦法，使一線人員立足崗位，爭當‘智慧型員工’的氛圍空前高漲。”劉長英欣慰地說，僅今年就有24項實用型小發明、小創造成果應用于生產、安全等各個領域，材料消耗率大幅下降，為公司推動高質量發展貢獻了一份力量。（記者蘇華通訊員李勝民）

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