中國石油網消息（記者郭聞風通訊員羅金洋）自2月14日華北油田啟動科研項目“揭榜掛帥”以來，截至目前，15個科研項目已全部完成團隊組建、項目開題。這是華北油田首次在科研領域著力破解發展難題、攻克技術瓶頸的有力舉措。

冀中老區如何快速研判剩余資源分布與接替方向，二連油田“重上油氣當量百萬噸”轉變開發方式迫在眉睫，河套盆地臨河油田在沒有成熟經驗借鑒的情況下怎樣做到效益開發……面對華北油田各領域難啃的“硬骨頭”，按部就班采用常規方式難以奏效，需要創新方法，集中更多人力精力財力，實現精準發力，方能尋到解決之道。

華北油田深入貫徹落實集團公司2022年工作會議精神，深化科研體制機制改革，不問出處、選賢任能，讓想干事、能干事、干成事的人脫穎而出，加快關鍵核心技術攻關、著力高水平科技自立自強，全面提升油田自主創新能力和核心競爭力。

2021年12月初發布2022年重點項目“揭榜掛帥”的“掛帥人”招募通知后，各單位積極響應，70余人爭相揭榜。通過個人申報、科技信息部審查初選、專業技術委員會優選推薦、科委組織專家組選聘等程序，最終確定15項重點項目“掛帥人”。項目創新組織形式，組建跨單位、跨專業、跨學科聯合團隊，打破技術壁壘，實現資源共享，聯合單位要全力支撐，支持度納入年底績效考核。項目“掛帥人”則享有更大的技術路線決定權、科研經費支配權和科技資源調度權。

同時，公司嚴格過程管控，跟蹤項目進展，執行關鍵節點和研發進展公示制，年底根據考核檢查結果給予優秀團隊相應的績效獎勵，激發“掛帥人”創新動力，保障科研質量。

據了解，這15個科研項目涉及提高探井成功率、產能到位率、提高采收率等多方面，均是制約華北油田高質量發展和市場競爭力的關鍵核心技術領域難題。項目的破題攻堅，將為公司高質量可持續發展提供強力技術支撐。

關鍵詞：